Предпринимательское право

Досрочный выход на пенсию по новому закону

Часто оформить досрочный выход на пенсию — единственная возможность для ряда граждан получать ежемесячно денежные средства и содержать себя. Право на пенсию подразумевает наличие условий для ее назначения. Причем, практически для любого вида пенсии законом определен минимальный возраст.

За трудовой пенсией по старости обращаться можно не ранее 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины). Оформление социальной пенсии возможно при достижении 65 и 60 лет соответственно.

Уйти на пенсию раньше можно при оформлении льготной пенсии: в связи с особыми условиями труда (например, работники Крайнего Севера), либо социальным статусом (многодетная мать, инвалиды военной травмы и т.п.). И это также можно сделать досрочно – до достижения минимального возраста. Правила оформления – общие.

Условия досрочного выхода на пенсию

Право уйти на пенсию досрочно установлено Законом РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения РФ». И сделать это может абсолютно любой гражданин. Но при одновременном наличии следующих условий:

  1. Кандидат должен быть официально безработным. То есть поставлен на учет в таком качестве в службе (центра) занятости
  2. Иметь страховой стаж для пенсии не менее 25 лет для мужчины и 20 лет для женщины. Как считать и какие периоды включаются можно найти по ссылке, а также в информации о документах для оформления пенсии. Если кандидат имеет намерение оформить льготную пенсию, он должен иметь требуемый для льготы стаж в полном объеме.
  3. до момента достижения пенсионного возраста остается не более двух лет. То есть при отсутствии оснований для льготной пенсии возраст мужчины должен составлять не менее 58 лет, женщины – 53 лет. В зависимости от основания льготной пенсии точно так же минимальный возраст уменьшается на 2 года,
  4. увольнение с предыдущего места работы произошло по основаниям: ликвидация организации или прекращение ИП, сокращение численности или штата (неважно, организации или индивидуального предпринимателя),
  5. отсутствует возможность для трудоустройства (в т.ч. по медицинским показаниям, что подтверждается медицинскими документами). Орган занятости в первую очередь заинтересован в поиске кандидату работы. Если гражданин вновь и вновь отказывается от предлагаемых вакансий, это не свидетельствует об отсутствии возможности. Но если у него уникальная профессия, не востребованная специализация и предложения в течение длительного времени отсутствуют – это как раз тот случай, когда оформление пенсии способно помочь человеку,
  6. кандидат согласен на досрочный выход на пенсию. Если нет – центр занятости продолжит искать ему работу и платить пособие.

Процедура инициируется с предложения органа занятости. Поэтому если в наличии все выше перечисленные условия, именно в центр занятости следует обратиться за поддержкой.

Как оформить досрочный выход на пенсию

Если гражданин принимает решение выйти на пенсию раньше положенного срока, он обращается в центр занятости с заявлением. Форма такого заявления обычно не устанавливается, но точную информацию можно уточнить в том центре, где Вы состоите на учете в качестве безработного. Региональными актами может устанавливаться и минимальный срок, в течение которого отсутствуют вакансии для человека для оформления досрочного выхода на пенсию.

Помимо заявления потребуется предоставить: паспорт и его ксерокопию, документы для подтверждения стажа (военный билет, свидетельства о рождении ребенка, трудовую книжку) – оригиналы и копии. Документы сдаются либо лично будущим пенсионером, либо его представителем по генеральной доверенности (или специальной доверенности).

Центр занятости в течение 30 дней должен либо уведомить об отказе в выдаче предложения (с указанием основания), либо выдать письменное предложение о направлении на пенсию. Необоснованный отказ, в т.ч. нарушения по исчислению трудового стажа, можно обжаловать путем подачи иска. Можно попробовать подать жалобу в прокуратуру или в иные государственные органы.

Вы получили на руки предложение. Его необходимо в течение месяца направить в Пенсионный фонд России – лично или через представителя.

Если после досрочного выхода на пенсию человек начнет работать, выплата аннулируется. Если нет, то пенсионные выплаты будут выплачиваться до достижения пенсионного возраста, после которого по заявлению гражданина ПФР переводит его на трудовую пенсию по старости.

Можно ли уйти на пенсию раньше положенного срока?

На данный момент в нашей стране установлен пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Но в ныне действующем пенсионном законодательстве РФ предусмотрен выход на пенсию досрочно. Правом на пенсию могут воспользоваться такие социальные категории граждан:

  • женщины, родившие и воспитавшие пятерых или более детей до возраста 8 лет,
  • один родитель инвалида с детства, воспитавший ребенка до возраста 8 лет,
  • получившие инвалидность вследствие военной травмы,
  • инвалиды 1 группы по зрению,
  • лилипуты и карлики,
  • имеющие «северный» стаж или постоянно проживающие в РКС.

Право на досрочный выход на пенсию имеют и работники вредных и опасных производств, чьи профессии указаны в утвержденных правительством РФ списках профессий.

Право на досрочное назначение страховой пенсии

Право на досрочное (льготное) пенсионное обеспечение может быть приобретено при соблюдении ряда условий. Порядок его приобретения устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Досрочная пенсия, исходя из требований статьи 30 данного закона назначается гражданам при наличии ИПК в размере 30 баллов и обязательном условии уплаты работодателем в ПФР дополнительных взносов для формирования досрочной пенсии работника, трудящегося в особо тяжелых или вредных условиях.

Назначение пенсий ранее установленного срока в критерий, ко которому будет устанавливаться права на назначение пенсий, может быть как достижение определенного возраста, так и наработка необходимого стажа на соответствующих работах.

Списки льготных профессий для выхода на пенсию досрочно

Для определения права на досрочное назначение пенсионного обеспечения правительство разработало определенные списки льготных профессий.

  1. Первая группа — работники, занятые на вредных производствах:
    • под землей (на шахтах, рудниках, прокладке тоннелей метро, автомобильных и железнодорожных тоннелей),
    • на нефтеперерабатывающих предприятиях, производстве боеприпасов и пр.,
    • в «горячих» цехах предприятий,
    • на предприятиях атомной энергетики,
    • строители.
  2. Вторая категория:
    • работники одного из видов транспорта,
    • работники пищевой или легкой промышленности, а также трудившиеся выпуске фармацевтических препаратов,
    • работники карьеров,
    • персонал геологоразведочных экспедиций,
    • медицинские работники,
    • летный состав гражданской авиации,
    • служащие аварийно-спасательных служб,
    • работники лесной промышленности.

Досрочно выйти на пенсию имеют право педагоги и учителя, работа которых связана с высокими психическими нагрузками при обеспечении учебного процесса.

Кто может претендовать на выход на пенсию досрочно по стажу

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

  • многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет,
  • одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста,
  • инвалидам, которые получили военную травму,
  • инвалидам по зрению I группы,
  • лилипутам и карликам,
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера,
  • безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
  • Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
    • работники тяжелых, вредных и опасных производств,
    • лица при наличии «северного» стажа,
    • граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.

    Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.

    К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:

    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве,
    • на горных, подземных работах,
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами,
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации,
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата,
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах,
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами,
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.

    К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

Стаж, дающий право выхода на пенсию досрочно по стажу (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно по стажу?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.),
  • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

В страховой стаж в общем случае включаются:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно,
  • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет,
  • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу,
  • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности,
  • получал пособие по безработице,
  • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства,
  • участвовал в оплачиваемых общественных работах,
  • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Выход на пенсию досрочно по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.

Выход на пенсию досрочно по стажу труда и по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 год мужчинам) не является обязательным для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2019 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 10 лет стажа.

Что значит 37 и 42 года стажа для досрочного выхода на пенсию (что в него входит)?

С 2015 года для определения права гражданина на оформление страховой пенсии используется понятие страхового стажа. Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на пенсию будет отличаться от стандартных правил — для досрочной пенсии будет учитываться не весь страховой стаж. Такое ограничение было введено п. 4 ст. 8 нового закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

Отметим, что правила расчета общего страхового стажа с введением нового закона никак не изменяются — ограничения будут применяться только при подсчете стажа для досрочного выхода на пенсию, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Выход на пенсию по стажу работы в России (таблица)

Как уже было сказано выше, по новой пенсионной реформе наличие продолжительного стажа позволит выйти на пенсию досрочно — на 2 года раньше срока. Но необходимо помнить про ограничение — возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что соответствует старому пенсионному возрасту, действовавшему до 2019 года).

Ниже приводится график (таблица) досрочного выхода на пенсию по стажу по годам рождения:

Примечание: ПВ — пенсионный возраст, ГР — год рождения.

Таким образом, при наличии продолжительного срока трудовой деятельности по старым нормативам пенсионного возраста (в 55/60 лет) будут выходить:

  • женщины 1964 и мужчины 1959 г.р. — фактически снижение только на полгода относительно нового норматива возраста,
  • женщины 1965 и мужчины 1960 г.р. — снижение на полтора года (вместо 2 полных лет).

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?

Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии. Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.

Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, достаточно выполнения трех обязательных условий:

  1. Достижение установленного пенсионного возраста — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
  2. Наличие обязательного (минимального) страхового стажа — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.
  3. Наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК) — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.

График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:

Досрочная пенсия по вредности (список 1 и 2)

Работникам вредных производств, кроме других льгот, законодательно предоставлено право выхода на пенсию досрочно. Перечень профессий, производств и работ, дающих право на досрочную пенсию по вредности, представлен в двух перечнях — список 1 и 2, утвержденные Постановлением Правительства СССР №10, принятым 26.01.1991 года (в редакции от 02.10.1991).Это могут быть:

  • работа по добыче полезных ископаемых,
  • выполнение работ на металлургических производствах,
  • работа на стекольном и бумажном производстве,
  • работа с радиоактивными веществами и т.д.

Порядок применения обоих Списков устанавливается Постановлением Правительства России № 665 от 16 июля 2014 года, в соответствии с нормами статьи 30 ФЗ № 400.

Дополнительные тарифы страховых взносов

В соответствии со статьей 14 ФЗ №426 принятого 28 декабря 2013 года, на предприятиях должна проводиться оценка условий труда по степени их опасности и вредности. Закон устанавливает следующую их классификацию (4 класса):

В зависимости от выводов комиссии, вынесшей решение о присвоении рабочим местам класса опасности, работодателем выплачиваются в Пенсионный фонд дополнительные страховые взносы. Размер таких взносов зависит от класса опасности производства. Если работодателем оценка условий труда не производится, то им уплачиваются дополнительные взносы в размере:

В случае неуплаты страхователем дополнительных пенсионных взносов по тарифам, указанным в статье 58.3 ФЗ №212 от 24.07.2009 года, работник может утратить право досрочного выхода на пенсию.

Лица, застрахованные в системе ОПС, имеют возможность осуществлять контроль над пенсионными поступлениями, перечисляемыми работодателями на их лицевые счета. Для этого можно попросить у работодателя данные по уплаченным взносам или лично обратиться в орган ПФР.

Уменьшение возраста выхода на пенсию

Граждане, работавшие на предприятиях и должностях с вредными условиями труда, включенными в списки № 1 и №2, не менее половины установленного законодательством срока, имеющие достаточный страховой стаж, имеют право на уменьшение возраста выхода на пенсию, пропорционально стажу на определенных видах работ.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Для назначения гражданину досрочной «северной» пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Фактическое проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
  2. Установленный пенсионный возраст.
  3. Минимальный стаж работы в РКС или районах, приравненных к ним.
  4. Необходимый минимальный страховой стаж.

В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для жителей РКС и приравненных к ним местностям.

  • 55 лет — мужчины
  • 50 лет — женщины
  • 25 лет — мужчины
  • 20 лет — женщины
  • 25 лет — мужчины
  • 20 лет — женщины

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

Если «северянин» не смог наработать необходимый стаж работы, то ему может назначаться социальная пенсия ранее возникновения права на нее других граждан.

Определение малочисленного народа Севера исчерпывающе дано в статье 1 Федерального закона № 82 от 30 апреля 1999 «О гарантиях прав малочисленных народов Российской Федерации». Льготное пенсионное обеспечение представителям малочисленных северных народов закреплено законодательно в статье 11 ФЗ № 166.

Обязательными условиями для выхода на заслуженный отдых досрочно являются:

  • принадлежность к числу малых народов Севера,
  • достижение возраста 55 лет — для мужчин и 50 лет для женщин,
  • постоянное проживание в районах, традиционно заселенных представителями малых народов.

При этом, в случае выезда пенсионера с территории коренного проживания, выплата социальной пенсии ему прекращается, а при возвращении вновь — возобновляется.

Принадлежность к составу малочисленного народа должна быть документально подтверждена. Таким документом может быть паспорт, свидетельство о рождении или справка от общины коренного народа.

Перечень коренных народов, населяющих районы Севера, закреплен Постановлением Правительства РФ №1049 от 1 октября 2015 года.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Граждане, признанные безработными в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, в соответствии с положениями ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 года, могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, которое будет предложено службой занятости, при согласии самого работника и соблюдении следующих условий:

  • достижение возраста 57 лет мужчинами и 53 года женщинами,
  • присвоение официального статуса безработного,
  • наличие страхового стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин (трудовой стаж может быть менее 25 и 20 лет, соответственно для мужчин и женщин, если трудовая деятельность осуществлялась в особых условиях или РКС и приравненных к ним),
  • отсутствие возможности трудоустройства.

Досрочная пенсия, назначенная по вышеуказанным основаниям, будет выплачиваться до достижения гражданином пенсионного возраста, после чего он может совершить переход на страховую пенсию по старости.

В случае трудоустройства, пенсионные выплаты будут прекращены и могут быть возобновлены вновь, после увольнения.

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

Заявление на назначение пенсионного обеспечения подается в клиентский отдел органа ПФР по месту регистрации будущего пенсионера за месяц до наступления пенсионного возраста или приобретения пенсионных прав по социальным обстоятельствам. Однако, собирать пакет документов, подтверждающих пенсионные права, стоит начинать за 6 месяцев до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых, предварительно проконсультировавшись со специалистами ПФР. Это необходимо сделать для исключения задержек при назначении пенсионного обеспечения, которые могут возникнуть из-за невозможности в короткий срок представить все необходимые документы.

  • Если у Пенсионного фонда и МФЦ имеется соглашение о взаимодействии, то можно обращаться в Многофункциональный центр.
  • Обратиться за назначением пенсии можно через отдел кадров своего предприятия и через «личный кабинет» по электронной почте.
  • Можно отправить заявление в ПФР и, воспользовавшись услугами «Почты России».

Внутренним регламентом Пенсионного фонда предусмотрен 10 дневный срок для назначения пенсии, при условии подачи всех требуемых для этого документов.

Заключение

В настоящее время выходят на пенсию граждане, начинавшие свой трудовой путь еще во времена СССР, когда функции государственного контроля были жестко направлены на соблюдение и защиту прав трудящихся, и поэтому ситуаций, когда происходило нарушение трудового и пенсионного законодательства, было крайне мало. Правила расчета и назначения пенсий оставались в неизменном виде десятилетиями.

Сейчас условия изменились коренным образом, и поэтому в течение трудовой деятельности граждане должны проявлять интерес к новостям и изменениям в современном пенсионном и трудовом законодательстве, которое на протяжении всего существования РФ подвергается постоянному реформированию и совершенствованию.

Необходимо контролировать своевременное и полное перечисление работодателями страховых взносов в ПФР, потому что от их размера будет зависеть не только размер пенсии, но и право на назначение дополнительной пенсии. Сделать это можно самостоятельно через услугу «Личный кабинет» на официальном сайте ПФР или обратившись в отделение лично.

Комментарии (37)

Могу ли я рассчитывать на досрочную пенсию в связи с тем, что на предприятии, где я проработал 21 год, происходит сокращение сотрудников и объявлено о начале процедуры банкротства? До выхода на пенсию мне остался один год.

После увольнения по сокращению или в связи с ликвидацией предприятия Вам необходимо будет обратиться в территориальный Центр занятости населения. Если в службе занятости не смогут найти подходящую работу, то Вам будет предложено назначить пенсию.

Будет ли сохраняться «северный» коэффициент к пенсии при смене места жительства?

В случае смены места жительства «северный» коэффициент будет сохранён, только относительно фиксированной выплаты. Районные коэффициенты сохранены не будут, если Вы покинете район Крайнего Севера.

Здравствуйте! Мне назначена досрочная пенсия по старости в соответствии с п. 2 ст. 32 закона РФ от 19.04.1991 №1032-1. Я 1968 года рождения, у меня сформированы пенсионные накопления за счет дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов на софинансирование и дохода от их инвестирования.

Должны ли мне осуществлять выплату накопительной части пенсии с момента назначения страховой пенсии по старости?

С 1985 г. работаю механизатором, с 1994 г. работаю на Севере на тяжелой технике. Возраст выхода на пенсию 55 лет. Но слышал, что кто работает на тяжелой технике более 20 лет подряд, может выйти на пенсию в 50 лет. Так ли это?

Мне 52 года. Два года назад уволилась по собственному желанию. Ухаживаю за мужем — инвалидом 1 группы. Получаю пособие 1200. Имею ли я право на досрочную пенсию по старости? Найти удаленную работу не могу.

К сожалению, нет. Пенсия Вам будет назначена только по достижении 55 лет.

Добрый день! Какой период времени необходимо проработать на 1 месте для выхода на досрочную пенсию по возрасту?

Добрый день! Я отношусь к категории «малочисленные народности», какие нужны документы для выхода на пенсию в 50 лет?

Работаю на заводе, производим гипс, робота вредная. Будет ли у меня вредность и по какой сетке?

Моему отцу 56 лет. Имеется стаж работы на Севере 10 лет и работа на других предприятиях Поволжья. Не могу сказать точно, сколько составляет его трудовой стаж, но может ли он досрочно выйти на пенсию?

Я отработала по 1-му списку вредности 4 года и 4 месяца. Во сколько лет я могу выйти на пенсию?

Так как Вы отработали более половины требуемого, то выйти на пенсию вы сможете ранее на один год за каждый полный год такой работы.

Хочу узнать, можно оформить льготную пенсию досрочно? На предприятии Приближается сокращение, северного стажа 25 лет. Мне сейчас 48 лет. Самой пойти под сокращение, документы на льготную пенсию сдать в пенсионный?

Погиб брат в автокатастрофе, мать осталась одна, ей 50 лет и она не работает. Можно рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Здравствуйте! Моему отцу в феврале исполнилось 55 лет, он ветеран боевых действий в Афганистане, водитель пассажирского автобуса с 1982 г. и по сей день. Может ли он рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Я мать 6-х детей. Мой трудовой стаж:

  • 02.08.1982 по 17.09.1985 — помощник повара,
  • 17.09.1985 по 01.11.1986 — няня в дет.саду,
  • 03.11.1986 по 01.02.1989 — няня в дет.саду,
  • 16.11.1989 по 03.01.1990 — портной 2 разряда,
  • 25.10.2000 по 23.11.2000 — начальник-почтальон почты,
  • 08.11 2001 по 26.12.2002 — начальник-почтальон почты,
  • 01.12.2010 по 01.04.2011 — ЗАО РАЛЬФ РИНГЕР,
  • 23.05.2011 по 12.10.2011 — ЗАО РАЛЬФ РИНГЕ.

Далее проработала без оформления, и увы — договора. На данном этапе не работаю, два года после операции. Трудно найти работу без особых нагрузок.

Какова ждет меня пенсия? Когда подавать и какие документы? Может что нужно предпринять?

Уважаемые консультанты! Убедительная просьба, подскажите. Как выгоднее будет моя пенсия…

Я живу и работал на РКС п. Айхал на алмазных приисках с 1.02.1994 г. По списку 1 в 2016 г. ушёл на пенсию по старости в 45 лет. ПФР мне насчитали пенсию по старому закону из расчёта в льготном исчислении по 340-1 на 01.01.2002 г. при требуемых 25 лет. ПФ насчитали мне 20 лет. В итоге 25 страховой стаж не набрал, и при уезде с РКС я потерял часть пенсии.

А как же быть, что я по 09.20.12 работал по 1 списку в шахте, а позже до середины 16 года в полях МКС? Получил мизерную пенсию для Крайнего севера в 19 тыс. рублей. Подскажите пожалуйста, может мне стоит сделать перерасчёт пенсии по новому закону, чтобы там входил весь смешанный стаж работы, начиная с советской армии МВД — что считается 1 год за 2?

Подскажите пожалуйста. Все же прожить 24 года РКС, на такую пенсию без работы не выжить… Я уже устал от нехватки денег. Как пересчитать лучше.

Здравствуйте! Я инвалид 1 группы не с детства, отец уволился с работы ухаживать за мною. Какой должен быть размер пособии по уходу? И имеет ли он право на досрочную пенсию?

Работал на ЖД рефмехаником и монтёром пути 8 лет. Можно ли мне в 58 лет уйти на пенсию?

Убедительная просьба, подскажите. Суммируется или нет льгота при выходе на пенсию? Стаж более 20 лет в условиях Крайнего Севера, имею двоих детей. Второй ребенок был на инвалидности с детства, был снят с инвалидности в 7 лет 2 мес.

Здравствуйте. Входит ли учеба в училище в северный стаж для досрочного выхода на пенсию?

Учеба в училище или в любом другом заведении не входит в стаж для назначения страховой пенсии.

Скажите, пожалуйста, я проработал в организации 4 года. В трудовой написано — оператор по добыче нефти и газа 4 разряда, а работодатель в пенсионом отчислении делал не по льготному стажу. Можно ли будить через суд заставить работодателя, чтоб доплатил в пенсионный фонд по льготному стажу? И 2-ой вопрос у меня — льготный стаж 10 лет, во сколько лет я должен выйти на пенсию? Спасибо

Проработал в леспромхозе раскряжевщиком на полуавтоматической установке ЛО-15С, и почему-то мне не считают в специальный стаж для выхода на пенсию.

Здравствуйте! Я отработала водителем трамвая 13,5 лет. После ДТП не смогла управлять вагоном. Могу ли я уйти на пенсию в 51 или 52 года? По закону нужно 15 лет в 50 лет.

Подскажите, во сколько лет я выйду на пенсию, если отработала рентгенолаборантом 14 лет?

Мой муж проработал на стройке плотником и разнорабочим 25 лет. Общий стаж 32 года. Имеет ли он право на досрочную пенсию?

Мой муж проработал монтажником стальных и ж/б конструкций больше 12 лет на стройке. В 2019 году должен будет уйти на досрочную пенсию, а теперь хотят принять новый закон. Когда же он уйдет на досрочную пенсию, в каком году?

Здравствуйте. Я не увидела в списке педагогов. Они могут выходить по льготной пенсии или нет?

Здравствуйте. Мне сейчас 52 года. Я раньше жила до 30 лет в районе, приравненном к Крайнему Северу, стаж у меня там 6 лет. Затем я оттуда уехала. Стаж теперь 19 лет.

Могу ли выйти на пенсию раньше с учетом того, что есть северный стаж?

Добрый день. Мы живём в чернобыльской зоне — г. Богородицк Тульская область. Живем с момента взрыва чернобыльской АЭС по сей день.

Скажите, пожалуйста, в каком году пойдёт на пенсию мой муж 1962 года рождения. Спасибо.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: работаю и живу в ХМАО, стаж с 1992 года. Получаю по льготной выслуге пенсию МВД, продолжаю работать. На сегодняшний день гражданский стаж составляет — 13 лет, ИПК — 74.514 по сайту ПФР (из них 11 лет преподавала в школе).

Имею ли я право на дополнительную пенсию к пенсии МВД (ведь пенсионные отчисления идут в ПФР и НФП) при наступлении 50 лет для женщин, работающих в условиях Севера?

Здравствуйте! Я работаю пожарным в ведомственной пожарной охране (не МЧС). В этом году присвоили 4 класс опасности. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию?

Если я работаю с 14 лет на заводе и имею 40 лет трудового стажа (за минусом декрета), могу ли я уйти на пенсию в 54? Или только по достижению 55 лет?

Проблема Пенсионного фонда действительно есть, и эта проблема не текущего дня. Составляющих у этой проблемы много, почему и предлагается масса поправок в связи со статусом, характером работы, социальным положением семьи и т.д. Проблема подошла к порогу необходимой реформы по принятию решения, которое удовлетворило бы стремление Правительства не увеличивать дотации Пенсионному фонду из бюджета до 2024 г.

Анализ и оценка предложенных Правительством мер представлены в статье по ссылке. Владимир.

  • http://iskiplus.ru/dosrochnyj-vyxod-na-pensiyu/
  • http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/dosrochno/
  • http://severpens.ru/vyxod-na-pensiyu-dosrochno-po-stazhu/
  • http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/dosrochnyj-vyhod-po-stazhu-s-2019/