Таможенное право

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».

Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.

Скачать для просмотра и печати:

По достижении возраста

Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:

  1. достижение пенсионного возраста,
  2. трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат,
  3. минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.

Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.

Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.

Здесь нужно уточнить, что учитываются:

  1. фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем,
  2. периоды, когда гражданин не работал:
  3. служба в вооружённых силах,
  4. декретный отпуск по уходу за ребёнком,
  5. получение пособия по безработице,
  6. после регистрации в городском центре занятости населения.
Важно! Пенсионные баллы или персональный коэффициент установлены в размере 6.6. В дальнейшем планируется ежегодное увеличение коэффициента до 30 баллов. Скачать для просмотра и печати:

Досрочная пенсия при сокращении

Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, сокращение штата сотрудников или полное прекращение деятельности предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.

У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:

Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.

  • Заявитель официально получает статус безработного,
  • Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно,
  • До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев,
  • Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.
Важно! Последний пункт списка часто становится невыполнимым. Центры занятости населения постоянно предлагают соискателям вакансии. Если человек сам отказывается от предложенных вариантов, досрочный выход на пенсию становится невозможен.

Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.

Досрочная пенсия для безработных

В первую очередь гражданину необходимо встать на учёт в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.

Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР .

Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:

  • предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах,
  • выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.
Скачать для просмотра и печати:

С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.

Размер досрочной пенсии на 2019 год

Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах накопительной части. Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.

Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:

  • СП — страховая пенсия,
  • ПК — пенсионные накопления,
  • С — персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат,
  • К — индексация положенных начислений,
  • ФВ — фиксированные выплаты.

На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.

Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:

  • инвалиды 1 группы здоровья,
  • люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев,
  • лица, проживающие или работающие в северных условиях.

Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.

Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:

Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии. Сюда включены:

Помимо этого, могут потребоваться данные:

  • о находящихся на содержании иждивенцах,
  • данные о регистрации и фактическом месте жительства,
  • информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.
Внимание! Предусмотренные законом выплаты производятся на банковскую карту, получаются лично, приносятся на дом. Гражданин вправе выбрать любой из перечисленных способов, указав комфортный вариант в заявлении.

Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.

Причины отказа

Досрочный выход на пенсию при сокращении — это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.

Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда.В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.

Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:

  • снижение размера либо полное прекращение выплат пособий безработным,
  • после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению),
  • гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).

Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:

  1. Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
  2. Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
  3. Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
  4. Выезд за границу государства.
Важно! Когда возраст гражданина, получающего досрочные выплаты подходит к пенсионному, ему необходимо обратиться в муниципальное подразделение ПФР и составить заявление о назначении пенсии по старости.

В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

19 апреля 2016

О праве на страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, ведем беседу с начальником отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Севастополе (межрайонного) Надеждой Танеевой.

- Надежда Михайловна, имеют ли право на досрочный выход на пенсию работники вредных и опасных производств?

На страховую пенсию по старости, назначаемую досрочно за работу с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных пенсионным законодательством.

Это право они приобретают при наличии трех условий.

Первое условие — это достижение возраста, установленного для досрочного назначения пенсии. Так для лиц, проработавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку №1, мужчинам требуемый возраст составляет 50 лет, для женщин - 45 лет, для лиц, проработавших с тяжелыми условиями труда по Списку №2, требуемый возраст мужчинам - 55 лет, женщинам - 50 лет.

Второе условие — наличие стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, дающих право на досрочное установление пенсии по старости. Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого граждане приобретают право на досрочное установление пенсии по старости, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в организациях определенных отраслей промышленности, в конкретных производствах по профессиям и должностям или периодов на отдельных видах работ.

Кроме того, важно наличие страхового стажа, предусмотренного подпунктами 1, 2 части 1 статьи 30 - для лиц, проработавших на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах по Списку №1, мужчинам требуемый страховой стаж 20 лет, для женщин 15 лет, для застрахованных лиц, проработавших с тяжелыми условиями труда по Списку №2, требуемый страховой стаж мужчинам 25 лет и женщинам 20 лет.

Хочу напомнить, что страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию по старости, включая досрочно назначаемую, суммарная продолжительность периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а так же иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Третье условие — начисление и уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, установленным частями 1, 2 и 2.1 статьи 58.3 Федерального Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ (условие введено с 01.01.2013).

Соответствие класса условий труда на рабочих местах по работам, предусмотренным пунктами 1-18 части 1 Статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки труда (условие введено с 01.01.2014).

При определении права на досрочную страховую пенсию по старости применяются Списки отраслей промышленности, производств, профессий и должностей, утвержден ных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Механизм определения стажа на соответствующих видах работ носит особый характер, поэтому порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, регулируется отдельными нормативными правовыми актами. В частности, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, и разъяснением №5, утвержденным постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29.

Правила № 516 от 11.07.2002 регулируют общие вопросы о порядке исчисления отдельных периодов работы всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как следует из Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или другими нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в разъяснении №5 (пункт 5), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% принимается продолжительность ежедневной работы (смены), установленная в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, и зафиксированная в Правилах внутреннего распорядка, в коллективном договоре или в других локальных нормативных актах организации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.

- Как быть с периодами временной нетрудоспособности или отпусками? Они входят в данный стаж?

В соответствии с пунктом 5 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Следует иметь в виду, что в указанный стаж включаются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, предусмотренные статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации. К ним относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, а так же в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Другие отпуска, предоставляемые наряду с ежегодными основными и ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками, в стаж работы, с учетом которого назначается досрочная страховая пенсия по старости, не включаются. Например, такими могут быть отпуска, предоставляемые в соответствии с Трудовым кодексом на период обучения в учебном заведении, или социального характера.

- Учитывается ли в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости отпуск по беременности и родам?

По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам, поскольку основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности. Однако, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включается в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии.

- А отпуск по уходу за ребенком?

Необходимо заметить, что действующим законодательством не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. При этом, в специальный стаж на соответствующих видах работ не включается время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, который имел место после 6 октября 1992 года.

- А какие еще периоды не включаются в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

Правилами № 516 также предусмотрены периоды, не включаемые в стаж на соответствующих видах работ. Так, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включаются периоды простоя как по вине работника, так и по вине работодателя.

Также не включаются периоды отстранения работника от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по причинам, указанным в статье 76 Кодекса РФ от 30.12.2002 №197- ФЗ.

Такими причинами являются:

- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения,

- на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая перевода на другую работу беременной женщины в соответствии с медицинским заключением),

- по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами,

- в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда,

- в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр,

- в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами:

1) обучения на курсах по подготовке кадров, повышения квалификации и по переквалификации с отрывом от работы, в средних специальных и высших учебных заведениях,

2) пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре,

3) отпуска без сохранения заработной платы,

4) прохождения военной службы и военных сборов,
5) частично оплачиваемых отпусков,

7) донорские дни,

8) другие случаи освобождения от работы.

- Какие документы подтверждают периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости?

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации 31 марта 2011 года №258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами,

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Для подтверждения данных о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В справках, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, указываются сведения о периоде работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, характере выполняемой работы, периоды, которые не подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета, в которой должен быть проставлен код особых условий труда и соответственно за этот период начислен и уплачен дополнительный тариф страхового взноса.

- Существует какая-либо ответственность за достоверность сведений в данных документах?

Во всех случаях, законодательством предусмотрена ответственность физических и юридических лиц за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а работодатели, кроме того, несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Кто может оформить досрочную пенсию?

В общем случае граждане РФ выходят на пенсию по старости при достижении возраста 60 лет (для мужчин) и 55 лет (для женщин). Некоторые категории граждан имеют право получать пенсионное содержание за счет снижения возрастной планки или независимо от возраста.

Досрочный выход на пенсию доступен для следующих групп лиц:

+7 (800) 550-38-47

  • при работе в тяжелых или вредных условиях,
  • занятость в определенных сферах (подземные работы, сельское хозяйство, текстильная промышленность, заготовка леса, морской или речной флот, управление городским транспортом, воздушными судами, противопожарные службы, подразделения защиты населения от чрезвычайных ситуаций, летно-испытательные составы, педагогическая, лечебная, творческая деятельность),
  • женщины в случае рождения пяти детей и более, а также воспитания их до 8-летнего возраста,
  • воспитание ребенка с инвалидностью до достижения им возраста 8 лет (касается родителей и опекунов),
  • женщины, имеющие двоих детей, если они работали в северных регионах 15 лет (в районах с аналогичным статусом – 20 лет),
  • граждане, получившие травму при несении военной службы,
  • инвалиды 1 группы, имеющие проблемы со зрением,
  • лилипуты и карлики,
  • лица, имеющие определенный стаж работы в северных регионах,
  • при постоянном проживании на северных местностях и ведении деятельности в сфере рыболовства, оленеводства и охотничьего промысла.

Полный перечень профессий с указанием необходимых условий приводится в ст.27 закона № 400 от 17.12.2001 года.

Необходимый стаж

Трудовой стаж, позволяющий выйти на пенсию досрочно, зависит от вида и характера работ. Обеспечение по вредности назначается, если время работы в таких условиях составляет более 7,5 лет (для женщин) и 10 лет (для мужчин).

Для других типов работ требования к стажу могут отличаться. При деятельности в тяжелых условиях необходимо как минимум 10 лет стажа (для женщин) и 12,5 лет (для мужчин).

Дополнительные требования устанавливаются к страховому стажу. В основном его значение должно составлять не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Для работников на вредных производствах страховой стаж снижается на 5 лет.

Для некоторых льготников право на досрочную пенсию возникает независимо от требований к страховому стажу (работа в спасательных службах, летной авиации, педагогической, медицинской и некоторых других сферах).

Снижение пенсионного возраста

Возраст, необходимый для получения пенсионных выплат, зависит от льготной категории.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Возрастная планка снижается на 5 лет для следующих граждан:

  1. Трудовая деятельность в тяжелых условиях.
  2. Управление транспортными средствами, проведение геологических изысканий, деятельность в лесной промышленности, работа с лицами, отбывающими наказание, и некоторые другие виды деятельности.
  3. Воспитание ребенка-инвалида.
  4. Получение военной травмы.
  5. Работа в северных регионах.

Возрастной рубеж снижается на 10 лет при следующих обстоятельствах:

  • Занятость на подземных работах.
  • Постоянное проживание на северных местностях и занятие промыслом.

На срок 15 лет пенсионный возраст уменьшается для лилипутов и карликов.

Независимо от возраста получают выплаты следующие группы лиц:

  1. Работающие в горной промышленности, на судах в рыбной промышленности, летных частях гражданской авиации.
  2. Педагоги и медицинские работники.

При работе в северных регионах за каждый полный год пенсионный возраст снижается на 4 месяца.

Как оформить досрочную пенсию?

Оформить пенсионное содержание можно путем обращения в Пенсионный фонд или МФЦ. Для этого нужно собрать документы согласно перечню, и заполнить бланк заявления. Процедура оформления проводится лично или через доверенное лицо. Допускается отправить документы через почтамт или заполнить заявку на портале ПФР.

Обеспечение назначается при наличии следующих документов:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по социальным вопросам по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

  • заявление. Посмотреть и скачать можно здесь: [образец заявления],
  • подтверждение личности,
  • СНИЛС,
  • документы, устанавливающие длительность стажа (трудовая книжка, заключенные трудовые соглашения, справки с места работы).

Для установления дополнительных обстоятельств нужно предоставить ряд других документов:

  • об изменении фамилии,
  • о наличии иждивенцев,
  • подтверждение, что нетрудоспособные члены семьи состоят на иждивении (справки со стороны жилищных органов, о доходах, судебные решения),
  • о рождении и воспитании ребенка,
  • справки об инвалидности,
  • подтверждение родства с инвалидом с детства,
  • о трудовой деятельности в северных регионах.

Если заявитель передал неполный пакет документов, то ему предоставляет 3 месяца, чтобы найти недостающие бумаги. В таком случае сроки начисления пенсии не сдвигаются.

Если после рассмотрения заявки ПФР отказал в назначении досрочной пенсии, то данное решение можно обжаловать в вышестоящей инстанции. Причиной отказа может стать отсутствие необходимых документов, несоблюдение требований, несоответствия в представленных данных.

Решение ПФР допускается обжаловать в суде. Для этого требуется серьезная доказательная база, которая позволит гражданину отстоять свои права. Обязательно нужно получить письменный ответ от ответственного органа, где подробно излагаются причины отказа. Исковое заявление направляется в районный суд по месту расположения ПФР, где было вынесено решение.

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по досрочным пенсиям

Вопрос: Как определяется размер досрочной пенсии?

Ответ: Величина выплат при выходе на пенсию ранее положенного срока определяется согласно общему порядку. При поступлении взносов от работодателей каждому работнику начисляются пенсионные баллы. Каждый балл имеет определенную стоимость, которая устанавливается на годовой период.

Расчет обеспечения подразумевает умножение общего количества пенсионных коэффициентов на их стоимость. К полученному значению прибавляется фиксированная выплата, имеющая значение 4805,11 руб.

Увеличение фиксированной выплаты производится при наличии у пенсионера иждивенцев, а также в случае проживания в северных регионах. Если отложить выход на пенсию на число месяцев, кратное 12, то в дальнейшем можно получать содержание в повышенном размере.

Срок предоставления услуги

Не позднее 10 рабочих дней со дня приема территориальным органом ПФР заявления со всеми необходимыми документами.

Время ожидания в очереди при обращении по вопросам предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

I. Получатели государственной услуги:

  1. Граждане Российской Федерации, за исключением граждан, выехавших на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации и не имеющих подтвержденного регистрацией места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации.
  2. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации.

II. Заявители, обращающиеся за предоставлением государственной услуги:

  1. Лица, имеющие право на получение государственной услуги в соответствии с п. I.
  2. Представители лиц, имеющие право на получение государственной услуги.

Порядок действий заявителя

  1. Обращается в подразделение МФЦ.
  2. Подает заявление и необходимые для получения государственной услуги документы.
  3. Получает расписку о поданных документах.
  4. Решение о назначении пенсии либо отказ в назначении пенсии.
  5. Решение о переводе с одного вида пенсии на другой либо отказ в переводе с одного вида пенсии на другой.
  6. Решение о перерасчете размера пенсии либо отказ в перерасчете размера пенсии.

Основания для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

Порядок действий уполномоченной организации

Должностное лицо МФЦ:

  1. Принимает заявление и необходимые документы.
  2. Направляет документы в Управление ПФР по Санкт‑Петербургу.

Отделение ПФР по Санкт‑Петербургу и Ленинградской области и его Управления в административных районах Санкт‑Петербурга:

  1. Принимает необходимые документы и регистрирует заявление.
  2. Подготавливает и направляет межведомственные запросы.

  • сведения о месте жительства (месте пребывания) на территории Российской Федерации гражданина Российской Федерации,
  • сведения, подтверждающие постоянное проживание на территории Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства,
  • сведения, подтверждающие период постоянного проживания на территории Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства,
  • сведения, подтверждающие факт получения (неполучения) пенсии в соответствии с Законом от 12.02.1993 №4468‑1,
  • сведения, подтверждающие, что гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости не является (не являлся) получателем ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренного законодательством Российской Федерации,
  • сведения, подтверждающие период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства,
  • сведения, подтверждающие периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу), вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства,
  • сведения, подтверждающие периоды проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства, независимо от времени ее прохождения,
  • сведения, подтверждающие периоды проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации,
  • сведения о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 №4468‑1,
  • сведения о принадлежности к малочисленным народам Севера,
  • сведения о декларированных доходах, полученных в связи с выполнением предпринимательской деятельности.
  • По итогам рассмотрения заявления и представленных документов принимает одно из следующих решений:
    • назначение пенсии либо отказ в назначении пенсии,
    • перевод с одного вида пенсии на другой либо отказ в переводе с одного вида пенсии на другой,
    • перерасчет размера пенсии либо отказ в перерасчете размера пенсии.
  • Документы, представляемые заявителем

    I. Обязательные к представлению документы:

    1. Заявление о предоставлении государственной услуги:
      • заявление о назначении пенсии по форме,
      • заявление о перерасчете пенсии по форме.
    2. Документы, удостоверяющие личность, подтверждающие возраст, гражданство гражданина.
    3. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежащие представлению гражданином (подробнее см. здесь).

    II. Документы, представляемые по инициативе заявителя:

    1. Паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, с отметкой о месте регистрации по месту жительства, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, а граждане, не достигшие 14‑летнего возраста, — свидетельство о регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации.
    2. В качестве документа, подтверждающего место пребывания на территории Российской Федерации гражданина Российской Федерации, гражданин вправе представить свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории Российской Федерации, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации.
    3. В качестве документа, подтверждающего постоянное проживание на территории Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, гражданин вправе представить вид на жительство в качестве документа, подтверждающего его место жительства, гражданин вправе представить вид на жительство с отметкой о месте регистрации по месту жительства.
    4. В качестве документа, подтверждающего период постоянного проживания иностранного гражданина и лица без гражданства на территории Российской Федерации, гражданин вправе представить вид на жительство.
    5. В качестве документа, подтверждающего гражданство Российской Федерации ребенка, не достигшего возраста 14 лет, гражданин вправе представить:
      • свидетельство о рождении, выданное органом записи актов гражданского состояния, органом местного самоуправления муниципальных образований, в том числе органами местного самоуправления сельских поселений, наделенными законом субъекта Российской Федерации полномочиями на государственную регистрацию актов гражданского состояния, консульским учреждением Российской Федерации, в которое внесены сведения (о гражданстве Российской Федерации обоих родителей или единственного родителя (независимо от места рождения ребенка, о гражданстве Российской Федерации одного из родителей, если другой родитель является лицом без гражданства или признан безвестно отсутствующим либо если место его нахождения неизвестно (независимо от места рождения ребенка), о гражданстве Российской Федерации одного из родителей и гражданстве иностранного государства другого родителя (если свидетельство о рождении выдано на территории Российской Федерации),
      • имеющийся у ребенка паспорт гражданина Российской Федерации, дипломатический или служебный паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, паспорт гражданина Российской Федерации родителя, в том числе паспорт гражданина Российской Федерации, дипломатический или служебный паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, в который внесены сведения о ребенке,
      • перевод на русский язык документа, выданного компетентным органом иностранного государства в удостоверение акта регистрации рождения ребенка, с отметкой о наличии гражданства Российской Федерации, проставленной территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, консульским учреждением Российской Федерации или консульским отделом дипломатического представительства Российской Федерации,
      • свидетельство о рождении, выданное уполномоченным органом Российской Федерации, с отметкой о наличии гражданства Российской Федерации, проставленной территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации, консульским учреждением Российской Федерации или консульским отделом дипломатического представительства Российской Федерации,
      • документ, выданный компетентным органом иностранного государства в удостоверение акта регистрации рождения ребенка, с вкладышем к нему, подтверждающим наличие гражданства Российской Федерации, выданным в установленном порядке до 6 февраля 2007 года,
      • свидетельство о рождении с вкладышем к нему, подтверждающим наличие гражданства Российской Федерации, выданным в установленном порядке до 6 февраля 2007 года.
    6. В качестве документа, подтверждающего факт получения (неполучения) пенсии в соответствии с Законом от 12.02.1993 №4468‑1, гражданин вправе представить справку, выданную органом, выплачивающим (выплачивавшим) пенсию.
    7. В качестве документа, подтверждающего, что гражданин после возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости не является (не являлся) получателем ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренного законодательством Российской Федерации, гражданин вправе представить справку, выданную органом, осуществляющим специальное пенсионное обеспечение судей.
    8. Справки воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов и справки государственного учреждения службы занятости населения по формам согласно приложениям N 4 и 2 к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства от 02.10.2014 №1015.
    9. Для подтверждения периодов проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту (действительную (сверхсрочную) военную службу) в воинском формировании Российской Федерации (СССР), дислоцированном на территории иностранного государства, независимо от времени ее прохождения, — справки воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов по форме согласно приложению №4 к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства от 02.10.2014 №1015.
    10. Для подтверждения периодов проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, — справки организаций, направлявших работника на работу в указанные учреждения и организации, по форме согласно приложению №5 к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства Административного регламента от 02.10.2014 №1015.
    11. Справки налоговых органов о декларированных доходах.
    12. Для подтверждения принадлежности к малочисленным народам Севера, при отсутствии в паспорте либо свидетельстве о рождении требуемых сведений гражданин вправе представить справку, выданную органами местного самоуправления.
    13. Документы о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом от 12.02.1993 №4468‑1.

    III. Дополнительные документы — в случае обращения представителя либо законного представителя гражданина, имеющего право на получение государственной услуги:

    1. Доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством (в том числе в простой письменной форме), в случае если доверенность удостоверена нотариально, документа, удостоверяющего личность гражданина, интересы которого представляются, не требуется.
    2. Документ, удостоверяющий личность доверенного лица или законного представителя:
      • в случае обращения граждан РФ — паспорт гражданина РФ или временное удостоверение личности на период замены паспорта,
      • в случае обращения иностранных граждан и лиц без гражданства — вид на жительство для иностранного гражданина или лица без гражданства.

    Когда возникает право на назначение пенсии?

    Право на получение страховой пенсии возникает у граждан РФ, которые застрахованы согласно закону от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а так же у лиц без гражданства и иностранных граждан, при соблюдении всех условий, постоянно проживающих на территории России.

    По условиям назначения выплаты, согласно статье 8 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, право на пенсию приобретается:

    1. При достижении установленного пенсионного возраста: у женщин — 55, а у мужчин — 60 лет,
    2. Наличие страхового стажа от 9 лет,
    3. Сумма баллов более 13,8 (индивидуальный пенсионный коэффициент).

    При наличии данных условий, гражданин может обратиться за назначением страховой пенсии, предварительно собрав необходимый пакет документов и подать заявление в отдел ПФР по месту жительства.

    Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту?

    При обращении в отдел ПФР, пенсионер должен иметь при себе следующий перечень документов для оформления пенсии по возрасту:

    • удостоверение личности (паспорт — для гражданина России или вид на жительство — для иностранцев и лиц без гражданства),
    • СНИЛС,
    • трудовая книжка или другой документ, подтверждающий наличие требуемого стажа,
    • заявление о назначении пенсии,
    • справка о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года,
    • иные дополнительные документы, необходимые для подтверждения других обстоятельств.

    При отсутствии важных документов, специалисты Пенсионного Фонда проконсультируют и перечислят недостающие или дополнительные документы, а также предоставят срок в 3 месяца, чтобы собрать полный комплект. Если уложиться в предоставленный срок, то день приема заявления будет засчитан как день обращения за пенсией.

    Заявление о назначении пенсии в Пенсионный фонд

    Бланк заявления о назначении пенсии открыто размещен в сети и имеет следующее стандартное содержание:

    1. наименование органа-адресата (территориальный отдел ПФР),
    2. Ф.И.О. пенсионера, его гражданство, адрес и номер телефона,
    3. СНИЛС,
    4. реквизиты паспорта или другого документа, удостоверяющего личность,
    5. информация о трудоустройстве в настоящее время,
    6. сведения об иждивенцах (с указанием их количества),
    7. данные законного представителя (если пенсионер обращается не самостоятельно),
    8. просьба о назначении и информация о пенсиях, оформленных ранее (если имеются),
    9. перечень документов, прилагаемых к заявлению,
    10. подпись пенсионера или его законного представителя (с расшифровкой).

    По правилам заполнения заявления, фамилия, имя и отчество пенсионера требуется указать полностью и без сокращений в именительном падеже, а также соответствовать написанию в паспорте.

    Адрес мест жительства, пребывания или прописки, тоже следует указывать без сокращений. Если нет паспорта, то указываются наименование и реквизиты других документов, удостоверяющих личность (вид на жительство), с помощью которых государственные органы смогут удостоверить личность.

    Документы для подтверждения дополнительных обстоятельств

    Некоторые документы, помимо стандартного набора, могут потребоваться для подтверждения дополнительных обстоятельств. Например:

    • свидетельство о перемене имени (с отдела ЗАГС, в случаях смены фамилии или имени),
    • свидетельство о заключении или расторжении брака (с отдела ЗАГС, при переходе на фамилию мужа или жены, или в случае развода, на девичью фамилию).
    • сведения о нетрудоспособных членах семьи,
    • данные о стаже на определенных видах работ (для назначения выплаты досрочно),
    • свидетельство о рождении ребенка и воспитании его до 8 лет,
    • документы о выполнении работ в районах Крайнего Севера и др.

    При выборе способа начисления через отделение банка, необходимо предоставить информацию о текущем счете в этом банке, на реквизиты которого, в последующем времени будет начисляться пенсия.

    Если в период трудовой деятельности, организация меняла свое название и в трудовой книжке есть записи нескольких названий, необходимо предоставить в отдел ПФР все данные заранее, устранив все возможные трудности, не зависимо от возраста.

    Самым распространенным видом пенсионного обеспечения является пенсия, назначаемая при достижении общеустановленного пенсионного возраста. Но иногда бывает так, что выплата может устанавливаться и по другим основаниям, которые необходимо подтвердить в Пенсионном фонде при оформлении пенсии.

    • При назначении пенсии по инвалидности потребуется выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы (МСЭ) лица, признанного инвалидом.
    • При оформлении пенсии по потере кормильца необходимы документы, которые подтверждают родственные отношения с умершим кормильцем (свидетельство о рождении (усыновлении), о заключении или расторжении брака и т.д.).

    Сроки подачи документации в ПФР

    Гражданин может начать собирать документы, даже если еще не достиг установленного пенсионного возраста, однако подавать заявление заранее можно не ранее, чем за месяц до наступления определенного возраста (получения права на пенсионное обеспечение). Это необходимо для своевременного назначения положенной пенсии, то есть к моменту приобретения права на нее, поскольку на практике, есть возможность возникновения непредвиденных ситуаций, которые могут затянуть процесс назначения.

    Однако, если гражданин обратился за пенсией в течение месяца со дня увольнения с работы, она может быть начислена ранее дня обращения, в соответствии с пунктом 5 статьи 22 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

    Само заявление, поданное пенсионером, рассматривается на протяжении 10 дней со дня его обращения к специалисту ПФР (при условии наличия полного пакета необходимой документации) или со дня представления требуемых документов, если заявитель не уложился в трехмесячный срок, данный специалистом на их сбор. В случае отказа в удовлетворении заявления, специалисты извещают гражданина в течение 5 рабочих дней о своем решении, а в случае удовлетворения — страховая пенсия по старости назначается каждый бессрочно и выплачивается каждый месяц.

    Гражданка РФ Иванова, начала сбор документов за месяц, а заявление подала за неделю до наступления пенсионного возраста. При проверке специалисты ПФР обнаружили, что Иванова меняла фамилию в связи со вступлением в брак, и разъяснили гражданке о необходимости в представлении им свидетельства о заключении брака, предоставив срок 3 месяца на дополнение пакета документов, однако заявление все же приняли.

    Поскольку свидетельство о заключении брака у Ивановой не сохранилось, она обратилась в отдел ЗАГС, где регистрировала брак, получив повторный документ. В течение месяца гражданка принесла документ и днем обращения был засчитан тот день, когда было принято заявление.

    Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

    Назначение и выплату страховой пенсии производит территориальный орган ПФР, в соответствии с законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» по месту жительства пенсионера. При переезде получателя на другое место жительства, выплата осуществляется в новом месте на основании пенсионного дела и прописки.

    Выплата страховой пенсии осуществляется при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

    Пенсионер самостоятельно выбирает способ получения пенсии и организацию, производящую доставку пенсии. Получать пенсию можно несколькими способами:

    • на дому или самостоятельно в Почте России,
    • на банковский счет или карту,
    • через организацию доставки пенсии: самостоятельно или на дому.

    Выбрав способ получения, гражданину следует сообщить о своем решении в отдел ПФР: письменно или в электронном виде.

    Если пенсионер, по какой-либо причине не может получать пенсию, за него это может сделать его законный представитель (по доверенности). Если срок доверенности превышает 1 год, то выплата пенсии продлиться весь срок действия доверенности, однако пенсионеру придется каждый год подтверждать факт прописки по месту получения выплаты.

    Заключение

    Позаботиться об оформлении страховой пенсии по старости, рекомендуется заблаговременно, так можно избежать некоторых затруднительных ситуаций, которые могут замедлить назначение выплаты.

    Некоторые категории граждан имеют право на получение страховой пенсии раньше в силу определенных причин или рода выполняемой работы. Перечень работ, производств, профессий и организаций, с учетом которых положена досрочная пенсия по старости, утверждены Правительством Российской Федерации.

    Комментарии (28)

    Если при подаче заявления и документов на оформление страховой пенсии по старости, выяснилось, что не хватает несколько важных документов. Будет ли аннулировано заявление, поданное в этот день?

    Оформлением пенсии, а именно сбором необходимой документации, рекомендуется заниматься заранее, чтобы избежать подобных ситуаций. При подаче заявления специалист проверяет пакет собранных документов и обязательно разъяснит, каких документов не хватает. При этом предоставляется отсрочка на 3 месяца, в течение которой, необходимо представить недостающие документы, однако поданное заявление не аннулируется. Если гражданин успеет донести оставшиеся бумаги, день обращения пенсии будет определен днем подачи заявления, а значит, назначение и выплату пенсии это никак не затронет.

    Здравствуйте, а если гражданин не успеет донести оставшиеся бумаги? Как тогда оформляется пенсия?

    Моему отцу скоро исполняется 60 лет, и он собирается оформлять пенсию по старости, однако его трудовая книжка сгорела в бухгалтерии организации по причине пожара. Нужно ли подтверждать свой страховой стаж в отделе ПФР или там существует вся необходимая информация?

    На индивидуальном лицевом счете в ПФР делаются записи, поэтому подтверждать периоды выплаты страховых взносов не нужно, однако те периоды, когда гражданин еще не был зарегистрирован в системе ОПС, необходимо будет подтвердить на основании показаниях двух или более свидетелей и документов с предыдущих мест работы.

    В последствии страховой стаж по свидетельским показаниям определяется решением органа ПФР.

    При оформлении женщины на пенсию по старости в Пенсионном Фонде требуют предоставить оригиналы свидетельств о рождении детей, но дети живут далеко, один ребенок за границей, оригиналы свидетельств у детей. Насколько обязательно требование ПФР? И что будет, если документы не будут предоставлены?

    Скорее всего, свидетельство о рождении детей требуют для подтверждения и учета периодов ухода за ребенком. Обратитесь в ПФР и поинтересуйтесь о возможных решениях данной ситуации, может быть вместо оригиналов можно представить удостоверенные копии документов, которые Вы можете попросить у своих детей. В ином случаи периоды ухода могут быть Вам не зачтены в стаж, из-за чего пенсия будет не много меньше.

    У моей мамы требуют мой паспорт и свидетельство о браке, т.к. я взял фамилию жены. Либо необходимо явиться мне, либо нотариально заверенная копия.

    А обязательно свидетельство, или можно паспорт ребенка? Свидетельство — обязательный документ, который входит в перечень документов по оформлению пенсии?

    Проживаю за пределами России. Возможности приехать в ближайшее время нет. Подскажите, пожалуйста, как оформить пенсию? До отъезда проживал в г. Владивосток. Прописки в данный момент не имею.
    Заранее спасибо. Валерий

    Мужчина 1951 г.р. (66 лет), не имеет трудового стажа (т.к. большую часть жизни находился в местах лишения свободы и отбывания наказания). Имеет паспорт гражданина РФ, СНИЛС, действующее свидетельство по месту пребывания. Нет постоянной прописки в паспорте, но имеются отметки о снятии с регистрационного учета (т.к. собственник выписал его из домовладения). В отделении ПФ отказывают в начислении социальной пенсии по старости ввиду отсутствия постоянной прописки, апеллируют ФЗ 166 «О государственном пенсионном обеспечении» ст. 11. Правомерно ли это? Как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

    Свидетельство о рождении ребенка (ему 30 лет) предъявила, спрашивают его паспорт, зачем?

    Скажите, пожалуйста, с 1992 по 1996 года была инвалидности, не работала, в 1996 родила дочь и вышла на работу в 1998 году. Мне надо для общего стажа пенсии представлять справку об инвалидности и свидетельства о рождении?

    Добрый день, подскажите, пожалуйста, зарплату за какие года берут при расчете пенсии по старости в 2017 году? Я в ноябре 2017 выхожу на пенсию. И могу ли я потребовать, чтобы посчитали зарплату за последние года для расчета пенсии? Благодарю заранее.

    При расчете пенсии должны учитывать все периоды Вашей работы.

    Добрый день. Жила и работала в Узбекистане в этот период, справок соответственно нет. С 2003 года по настоящее время работаю. Обязательно ли нужна справка о заработной плате за период до 2002 года?

    Здравствуйте! Подскажите мама стала оформлять пенсию по старости за три месяца, все как положено. Раньше мы проживали в Азербайджане в г. Баку, в 1989 переехали в Россию. При подаче документов в пенсионный фонд попросили предоставить свидетельство о браке. И им не понравилась в нем одна буква… Мама обратилась в местный ЗАГС по месту прописки, те сделали запрос в Азербайджан, но ответа не пришло. Как ей подтвердить, что это она замужем за папой? А не другая! Пенсионный фонд говорит, что может отказать в начислении пенсии по старости. Спасибо!

    Работала в районе Крайнего Севера, с 2008 года поменяла место жительства. Для оформления пенсии нужна справка о зарплате до 2002 года. Запрос делала по электронной почте предприятия, но ответа не получила. Как быть?

    Что сдавать в оригинале, что в копии в ФСС за 6 месяцев до пенсии? Форма не активна.

    Здравствуйте. Вопрос. Как быть со справкой о среднемесячной зарплате за 5 лет подряд до 1 января 2002 года, если организация, в которой я работал, рассыпалась (исчезла)? Где мне брать такую справку?

    Мать оформляет пенсию по старости. Теперь дергает меня. То копию свидетельства о рождении, то оригинал ей нужен. Сейчас требует мой аттестат. Зачем аттестат то? Действительно он нужен? Живем мы отдельно, никаких совместных дел нет. Зачем мои документы нужны?

    Скорее всего, чтобы начислить Вашей маме баллы за нестраховые периоды (для женщин это, прежде всего, период осуществления ухода за ребенком до 1.5 лет).

    Для этого требуются представить в ПФР документы, подтверждающие два факта:

    • факт рождения ребенка (обычно это свидетельство о рождении),
    • факт осуществления ухода за ребенком до 1.5 лет (это может быть любой документ, полученный ребенком после достижения 1.5 лет, — не обязательно школьный аттестат).

    С этими документами ей может быть насчитано больше пенсионных баллов. Соответственно, будет немного выше размер ее ежемесячной пенсии. Можно почитать подробнее вот здесь.

    Ксерокопии аттестата об окончании школы и свидетельства о рождении нужно ли заверять нотариусом для назначения пенсии по старости матери?

    Здравствуйте. У мамы потребовали документы детей. В двух свидетельствах о рождении нашли ошибки, их можно исправить только по запросу, но ответ на запрос будет только через месяц.

    Мама достигает пенсионного возраста уже через пять дней. Что делать, чтобы приняли документы вовремя, чтобы не перенесли на следующий год?

    Добрый день. При оформлении пенсии нужно предоставлять справку о заработной плате за любые 5 лет, или можно взять 2000-2001 годы? Просто в эти годы зарплата была намного выше. Спасибо.

    Добрый день! Получила справку о предоставлении инвалидности. Возраст допенсионный.

    При предоставлении документов на оформление страховой части пенсии и льгот на проезд и оплату коммунальных услуг в МФЦ потребовали справку о начислении пенсии — без неё принять документы отказались. Такая справка оформляется в ПФР и ещё не готова.

    С момента получения справки об инвалидности прошел уже ровно месяц, пенсия и льготы на электроэнергию будут пересчитаны с этой даты. Но вряд ли это распространяется на компенсацию средств, затраченных на проезд. Как ускорить процесс выдачи документов на бесплатный проезд?

    Здравствуйте. При оформлении льготной пенсии нужно предоставлять справку о заработной плате за любые 5 лет?

    Здравствуйте! В 2019 году в феврале месяце мне исполнится 50 лет. У меня двое детей. Непрерывный стаж работы в Дагестане в аэропорту составил 27 лет, сейчас я работаю 3-й год в Сургуте в ЖКХ. Прописка в Дагестане, а проживаю я третий год в Сургуте. Положена ли мне пенсия, подскажите, пожалуйста?

    • http://lgoty-vsem.ru/pensiya/oformlenie/dosrochnaya-pensiya-pri-sokrashhenii.html
    • http://www.pfrf.ru/branches/sevastopol/news~2016/04/19/110836
    • http://pensia-advisor.ru/osobye-kategorii/dosrochnaya-pensiya/
    • http://gu.spb.ru/188971/
    • http://pensiology.ru/oformlenie-pensii/po-starosti/dokumenty/